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Anlage WEP – weitere Person

Für jede weitere Person ab 15 Jahren in der Bedarfsgemeinschaft (z. B. Partner, ältere Kinder) eine Anlage WEP.

Jobcenter · 7 Seiten · 73 Fragen · Stand des Formulars: 07/2026 · arbeitsagentur.de

Alle Fragen im Formular

1. A. Antragstellende Person

   Vorname der antragstellenden Person
2. Nachname der antragstellenden Person
3. Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) der antragstellenden Person
4. Nummer der Bedarfsgemeinschaft (falls vorhanden)

5. B. Angaben zur Person

   Vorname der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
6. Nachname der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
7. Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
8. Geburtsname/früherer Name der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
9. Geburtsort der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
10. Geburtsland der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
11. Staatsangehörigkeit der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
12. Geschlecht der Person, für die diese Anlage ausgefüllt wird
    • ☐ Männlich
    • ☐ Weiblich
    • ☐ Divers
    • ☐ Keine Angabe
13. In welcher Beziehung stehen Sie zu der Person?
    • ☐ Leibliches Kind, Kind des Partners, Adoptivkind
    • ☐ Ehegatte / eingetragener Lebenspartner
    • ☐ Partner/in (auch Anlage VE)
    • ☐ Verwandte/Verschwägerte
    • ☐ Sonstige Person
14. Machen Sie Angaben zur Rentenversicherungsnummer/Sozialversicherungsnummer der Person.
    • ☐ Diese ist vorhanden.
    • ✎ Die Rentenversicherungsnummer/Sozialversicherungsnummer der Person lautet:
    • ☐ Diese ist nicht vorhanden.
    • ☐ Diese wurde beantragt.
15. Geben Sie die (steuerliche) Identifikationsnummer der Person an.
16. Hat die Person eine gesetzlich bestellte Betreuerin/einen gesetzlich bestellten Betreuer, eine Bevollmächtigte/einen Bevollmächtigten oder Vormund?
17. Hat die Person einen gültigen Aufenthaltstitel?
18. Erhält die Person Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz?
19. Bis wann erhält die Person Asylbewerberleistungen?
20. Geben Sie die Ausländerzentralregisternummer der Person an, falls vorhanden.
21. Hat jemand gegenüber der Ausländerbehörde oder der Auslandsvertretung zugesagt, alle Kosten während des Aufenthalts der Person in Deutschland zu übernehmen (Verpflichtungserklärung)
22. Geben Sie für die Person die nationale Personenidentifikationsnummer des Herkunftslandes an, falls vorhanden.

23. C. Aktuelle Lebenssituation

    Geben Sie den aktuellen Familienstand der Person an.
    • ☐ Ledig
    • ☐ Verheiratet
    • ☐ Verwitwet
    • ☐ Eingetragene Lebenspartnerschaft
    • ☐ Dauernd getrennt lebend (füllen Sie auch die Anlage UH1 aus)
    • ☐ Geschieden (füllen Sie auch die Anlage UH1 aus)
    • ☐ Aufgehobene Lebenspartnerschaft (füllen Sie auch die Anlage UH1 aus)
24. Seit wann ist die Person dauernd getrennt lebend, geschieden oder wann wurde die Lebenspartnerschaft aufgehoben?
25. Ist die Person erwerbsfähig? Dies bedeutet, die Person ist grundsätzlich gesundheitlich in der Lage, regelmäßig eine Tätigkeit von mindestens drei Stunden täglich auszuüben.
26. Ist die Person schwanger?
27. Wann ist der voraussichtliche Entbindungstermin?
28. Ist die Person zwischen 15 und 18 Jahre alt, beantworten Sie folgende Frage: Lebt die Person regelmäßig abwechselnd in Ihrem Haushalt und im Haushalt des anderen Elternteils?
29. Ist die Person unter 25 Jahre alt und lebt mindestens ein Elternteil außerhalb der Bedarfsgemeinschaft?
30. Ist die Person Schülerin/Schüler, Studentin/Student oder Auszubildende/Auszubildender?
31. Fallen Kosten für Schulbücher/Arbeitshefte an?
32. Ist die Person während der Ausbildung auswärts untergebracht?
33. Hat die Person schon andere Leistungen beantragt oder beabsichtigt die Person, Leistungen zu beantragen?
34. Welche Leistungen wurden beantragt?
    • ☐ BAföG
    • ☐ BAB
    • ☐ Wohngeld
    • ☐ Arbeitslosengeld
    • ☐ Rente
    • ☐ Krankengeld
    • ☐ Kindergeld
    • ☐ Kinderzuschlag
    • ☐ Sonstiges
    • ✎ Fügen Sie soweit möglich Nachweise bei.
35. Benötigt die Person aus medizinischen Gründen eine kostenaufwändige Ernährung?
36. Ist die Person nicht erwerbsfähig und hat einen Ausweis nach Paragraf 152 Absatz 5 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB 9) mit dem Merkzeichen G?
37. Hat die Person eine Behinderung?
38. Erhält die Person Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach Paragraf 49 SGB 9 oder sonstige Hilfen zur Erlangung eines geeigneten Arbeitsplatzes oder Eingliederungshilfen nach Paragraf 112 SGB 9?
39. Hat die Person einen unabweisbaren besonderen Bedarf, den die Person nicht durch Einsparungen oder auf andere Weise abdecken kann, zum Beispiel Kosten zur Wahrnehmung des Umgangsrechts bei getrennt lebenden Eltern?
40. Befindet sich die Person derzeit oder demnächst in einer stationären Einrichtung, zum Beispiel Krankenhaus, Altenheim, Justizvollzugsanstalt?
41. Geben Sie die Art der stationären Einrichtung an.
42. Geben Sie die (voraussichtliche) Dauer des stationären Aufenthalts an.
    • ✎ Datum von (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Datum bis (TT.MM.JJJJ)

43. D. Bisherige Lebenssituation

    Wenn die Person zuvor im Ausland gelebt hat, geben Sie das Datum (TT.MM.JJJJ) der Einreise nach Deutschland an.
44. Hat die Person innerhalb der letzten drei Jahre bereits Bürgergeld, Grundsicherungsgeld oder Sozialhilfe beantragt oder bezogen?
45. Geben Sie die Art der Leistung an.
46. Geben Sie den Zeitraum des Bezugs an.
    • ✎ Datum von (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Datum bis (TT.MM.JJJJ)
47. Name des Leistungsträgers
48. Straße des Leistungsträgers
49. Hausnummer des Leistungsträgers
50. Postleitzahl des Leistungsträgers
51. Ort des Leistungsträgers
52. War die Person bei einer Arbeitgeberin/einem Arbeitgeber angestellt beziehungsweise beschäftigt?
53. Geben Sie den Zeitraum der Beschäftigungen an.
    • ✎ Erster Zeitraum - Datum von (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Erster Zeitraum - Datum bis (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Zweiter Zeitraum - Datum von (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Zweiter Zeitraum - Datum bis (TT.MM.JJJJ)
54. Hat die Person ausstehende Lohnansprüche gegen eine (ehemalige) Arbeitgeberin/einen (ehemaligen) Arbeitgeber?
55. Name der (ehemaligen) Arbeitgeberin/des (ehemaligen) Arbeitgebers
56. Straße der (ehemaligen) Arbeitgeberin/des (ehemaligen) Arbeitgebers
57. Hausnummer der (ehemaligen) Arbeitgeberin/des (ehemaligen) Arbeitgebers
58. Postleitzahl der (ehemaligen) Arbeitgeberin/des (ehemaligen) Arbeitgebers
59. Ort der (ehemaligen) Arbeitgeberin/des (ehemaligen) Arbeitgebers
60. War die Person selbständig/freiberuflich tätig?
61. Hat die Person Entgeltersatzleistungen erhalten, zum Beispiel Krankengeld, Arbeitslosengeld, Übergangsgeld, Elterngeld?
62. Geben Sie die Entgeltersatzleistung an.
63. Geben Sie den Zeitraum an, in dem die Person die Entgeltersatzleistung erhalten hat.
    • ✎ Datum von (TT.MM.JJJJ)
    • ✎ Datum bis (TT.MM.JJJJ)
64. Hat die Person Wehrdienst oder einen freiwilligen Dienst geleistet, zum Beispiel Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst?
65. Hat die Person Angehörige gepflegt (Pflege nach dem Elften Buch Sozialgesetzbuch)?
66. Wenn keine der obigen Aussagen auf die Person zutrifft, geben Sie an, wie die Person Ihren Lebensunterhalt bestritten hat, zum Beispiel finanzielle Unterstützung durch Verwandte/Bekannte, Ersparnisse, Erbschaft.
67. Hat die Person einen Anspruch gegenüber Dritten, zum Beispiel Schadensersatz, Erbschaft?
68. Hat die Person in ihrem bisherigen Leben einen Unfall oder einen gesundheitlichen Schaden durch einen Dritten erlitten (zum Beispiel Arbeits-, Verkehrs-, Spiel- oder Sportunfall, ärztlicher Behandlungsfehler oder tätliche Auseinandersetzung)?

69. E. Krankenversicherung

    Ist oder war die Person zuletzt in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung familien- oder pflichtversichert?
70. Bei welcher Krankenkasse ist die Person oder möchte die Person versichert werden? Geben Sie den Namen der Krankenkasse an und fügen Sie einen aktuellen Nachweis über die Versicherung bei.
71. Ist die Person privat versichert, freiwillig gesetzlich versichert oder nicht versichert?

72. Unterschrift

    Nach dem Ausdrucken unterschreiben.

    Datum der Unterschrift
73. Datum Unterschrift Betreuer/in

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